全科医师彭三三

　　深刻理解的，既然朱亚光能够学会，他就没有理由学不会了。

　　从普林斯医院挖来了22个人才很快就安顿好了，他们被分到了各个科室，他们的到来，很明显是对医院的一次提升。

　　想想也对，医院最重要的就是技术水平，而技术水平的提升，最重要的又是学科带头人，有了学科带头人，科室里的整体水平就会得到提升。

　　肠镜室胃镜室，可以预期在1、2年之后，就会有一批高水平的技师涌现出来，J的水平就是他们的天花板。

　　这个天花板提高了很多。

　　麻醉科，何巧就会失宠了，她没有必要做刘牧樵的专职麻醉师了，在新来的教授带领下，会有一批何巧这样的麻醉师涌出来，也许更厉害。

　　22个人才，可以带动22个领域得到提升，刘牧樵这次出国，收获不小。

　　J每天做10台胃镜和肠镜，其他的时候，他就指导别人做。

　　JON带了一个组，暂时在朱亚光他们科室，本来，按理他应该单独带领一个科室，但他自己提出来，要跟朱亚光学技术，并且熟悉一下医院的环境和规矩。

　　这就只能听他的了，别说国外的专家，即便是国内的专家，到一个新医院，也要半年才能把这个医院的流程搞清。

　　所以，刘牧樵答应了他的请求。

　　JON非常好学，只要有颈髓手术，他就会争着做助手，二助、三助都行，听说，他还每天去动物实验室，搞定了一个动物管理员，经常会帮他提供动物。

　　狗是JON用得最多的动物，饲养员都开始怀疑了，JON是不是一个狗肉爱好者。

　　他的狗的消耗量太大了，一周用了3条狗。

　　朱亚光也发现一个问题，JON的神经外科手术做的非常的漂亮，特别是脑子的深部手术，朱亚光都不敢说，自己有优势。

　　其次，他注意到，JON对颈髓手术格外的热爱，并且进步还非常快。快得连朱亚光都不敢相信。

　　一个半个月之后，JON竟然可以做一助了。

　　回忆自己，朱亚光做一助，用了半年时间才有JON今天的水平，如果这样对比的话，JON相当的可怕。

　　超越朱亚光，不会太久。