057.面试考核！
“这前台文员工资月薪五万，加班费另算，还有伙食住宿补贴，节日费，交通费等等，不会是玩套路的吧？”
女人满脸难于置信地询问。
“珍珠都没这么真，请问，你有过这方面的文职经验？”
吴达上下打量了下这女人，看得眼睛都直了。
好正点！
“没有呢。我刚从国外留学回来，拿了博士学位。本来想找个部门经理的工作，但发现，你公司的文员待遇，都比这部门经理待遇要好，年薪至少六十万了。”
“这个文员职位，要求是不是很高呢？”
吴达笑了笑：“不高。只要秦老板看对眼就行。我觉得，你就挺合适的。”
“你带了简历没，我拿去给我老板瞧瞧。”
“带了。”
丁莉急忙从包包中，掏出了一份文件夹。
简历弄的华丽完美。
吴达拿着丁莉的简历，跑去了一间厕所。
咚咚咚，敲了门。
“秦老板，有人来应聘前台文员，这是她的简历，请你过目。”吴达一边捂着鼻子，一边将这份简历从门缝里塞进去。
秦海拿起简历，第一时间就看她的头像。
那笑容很阳光，甜美。
“这妞挺不错的啊。”
吴达笑嘿嘿道：“是啊，我看了她本人，身材好辣，皮肤是小麦色的，很健康，很有青春活力。她还是个海归呢。看中了文员的高薪。”
“秦老板，要不要录用？”
秦海懒洋洋道：“喊她过来，我要亲自考核考核。”
“啊？在厕所考核？”吴达吃了一惊。
“好，我这就照办。”
吴达返