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我在大学当校长无错

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第七百七十二章 贝尔纳·阿尔诺的反应
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  不怕没钱。

  “明白了,陈董!”叶建华顿时有了信心。

  提升到20万的日产能当然不易,可要是能扩建的话,那就不算问题了。

  而且自打工厂被光华接手后,推出了一系列的福利。

  比如提升工人的基础工资和加班费,增加休息时间,改善工人宿舍条件和食堂水平。

  现在工人对光华的归属感直接爆棚,都在问组长还招不招人,想带老乡进厂。

  正在陈灏准备离开的时候,一个工作人员小跑到叶建华的身旁,附耳说了几句。

  随后,叶建华脸上露出难色,只得硬着头皮对陈灏说道:“陈董,丁、丁总来了,就在门口。”

  光华接手后,厂房改造的第一步就是引入了光华大学的智能安防系统(其实就是蛋蛋接管了),丁世忠想进也进不来。

  似乎怕陈灏误解,叶建华又连忙补充了一句。

  “陈董,绝对不是我透露您行踪的!”

  “让他进来吧。”陈灏也没有为难叶建华,对方没必要这么做,肯定是自己刚到工厂的时候,就有人联系丁世忠了。

  毕竟L1工厂过去是安踏所持有,这么多工人总有几个眼线。

  丁世忠找自己的原因也很简单,是想在鞋子上进行合作。

  因为考虑到边防哨兵的恶劣环境,陈灏觉得光是智能恒温衣可能还不够,于是决定单独为边防哨兵们配上使用自适应变温材料的鞋子和手套。

  手套还好说,工厂就能解决,但是鞋子没那么简单。

  再三斟酌,考虑到时效问题,最后还是联系丁世忠,由安踏帮忙解决了鞋子的问题。

  可也是这样,让丁世忠又有了新的目标。

  那便是:智能恒温鞋!

  毕竟对安踏来说,鞋子才是主营业务,运动服装业务可以被影响,但是鞋子不行。

  虽然丁世忠态度放得很低,但陈灏还是没有答应。Μ.chuanyue1.℃ōM

  智能恒温衣的横空出世可以说是打破了一个行业现有的规则,得罪的相关利益群体已经不少了。

  如果再加上智能恒温鞋的话,还得面临耐克、阿迪达斯、彪马几大三大巨头的反击,暂时没必要。m.chuanyue1.com

  先等把服装行业的霸主地位稳定住后再展开下一步。

  步子不能迈得太大。

  ……

  鲤城到鹭岛的高速公路上。

  坐在后排闭目沉思的陈灏想起一件事情,睁开眼睛。

  “邓慧
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